EasyLifeGame

Loog3r

RCON

Skąd: Środa Wielkopolska

Dołączył: 2017-06-07

Liczba postów: 44

Regulamin TSA

I. Regulamin
1. Każdy pracownik danej frakcji jest zobowiązany do restrykcyjnego przestrzegania regulaminu.
2. W razie nieprzestrzegania regulaminu zostaną wyciągnięte konsekwencje i poniesiecie karę.
3. Na służbie jak i poza nią pracownik jest powinien być wzorem dla innych graczy w kwestiach zachowania, jak i szanowania.
4. Nawiązują do poprzedniego punktu pracownik nie powinien być karany na serwerze w związku z jego regulaminem.
5. Obowiązkiem każdego pracownik jest czynne uczestniczenie w życiu TSA, oraz stawianie się na zapowiadanych szkoleniach.
6. Każdy pracownik zobowiązany jest do przegrania minimum 10 godzin tygodniowo. Jeśli nie jest w stanie wyrobić normy to musi o tym napisać w temacie nieobecności.
7. Frakcja to zorganizowana grupa o ściśle określonej hierarchii i dyscyplinie w której każdy powinien wiedzieć jak powinien się zachować w obecności kogoś z wyższym bądź niższym stopniem.
8. Nawiązując do poprzedniego punktu pracownik nie może działać na własną rękę bez odpowiedniego pozwolenia, ponieważ w frakcjach musimy współpracować  razem, pomagać sobie nawzajem.
9.Każdy pracownik musi wyrobić normę godzinową co najmniej dwa tygodnie w miesiącu. Oznacza to, że w miesiącu można mieć zwolnienie na maksymalnie dwa tygodnie.
10.Każdy pracownik ma prawo do własnowolnego odejścia z frakcji. Późniejszą możliwość powrotu będzie oceniał Pracodawca i Kierownik.
11. W Transport San Andreas jest 7 stanowisk 4 przedziały i każdy pracownik może ubiegać się o awans.

II. Obowiązki pracownika TSA podczas pełnienia służby.
1. Poprzez pełnienie służby rozumie się dyżur w zakładzie, wyjazdy do akcji oraz na szkolenia, prace porządkowe wokół zakładu.
2. Podczas służby pracownik musi zwracać szczególną uwagę na kulturę wypowiedzi, ortografię i być wzorem dla innych graczy.
3. Podczas pełnienia służby należy odpowiadać na wszystkie wezwania wedle ustalonych schematów.
4. Podczas pełnienia służby należy się bezwzględnie podporządkowywać rozkazom przełożonych.
5. Każdy wyjazd z bazy wozem służbowym musi być zgłaszany dyspozytorowi.

III. Czynności zabronione przez pracowników TSA podczas pracy.
1. Obowiązuje kategoryczny zakaz wyjawiania informacji poufnych.
2. Podczas pracy zabronione jest nadużywanie swoich praw w celu zdobyciu przewagi.
3. Będąc na służbie pracownik może wykonywać tylko czynności związane z frakcją.
4. Wszystkie sprawy które mogą zakłócić kulturę wypowiedzi i doprowadzić do wulgaryzmów należy załatwiać po służbie.
5. Zabrania się spożywania podczas służby alkoholu, narkotyków, czy też innych używek.
6. Zabrania się korzystania z sprzętu do którego są potrzebne specjalne uprawnienia bez  posiadania ich.
7. Surowo zakazuje się działania na własną rękę podczas akcji i sprzeciwu wobec dowódcy.
8. Zabrania się składania podań do innych frakcji bez wcześniejszego zwolnienia się z innej.
9. Zakazuje się zostawienia pojazdów służbowych uszkodzonych lub niezatankowanych.
10. Pojazdy frakcyjne mają przypisane miejsce na parkingu i należy odpowiednio je parkować.
11. Zabronione jest przemalowywanie wozów na jakikolwiek inny odcień lub kolor.

IV. System karania.
1. Kary za złamanie regulaminu mogą być przeprowadzone na serwerze jak i na forum.
2. Należy przestrzegać regulamin TSA także poza służbą.
3. Pracownicy mogą być również karani za czyny nie wymienione w tym regulaminie, jeśli kierownictwo stwierdzi że pracownik musi ponieść karę.
4. Za niestosowanie się do regulaminu na pracowniku mogą zostać nałożone 6 rodzajów kar:
- rozmowa dyscyplinarna
- ostrzeżenie
- cofnięcie uprawnień / kursu m.in. za utrate prawa jazdy.
- zawieszenie
- degradacja
- zwolnienie dyscyplinarne.